Курс «Менеджмент» спрямований на формування системного уявлення про принципи, функції та інструменти управління в організаціях різного типу; розвиток управлінських компетентностей, необхідних для ефективного планування, організації, мотивації та контролю діяльності; ознайомлення з сучасними підходами до стратегічного, операційного та інноваційного менеджменту; сприяння формуванню лідерських якостей, навичок прийняття рішень та управління персоналом.
Мета курсу:
Сформувати у здобувачів освіти теоретичні знання та практичні навички з основ менеджменту, розкрити сутність управлінських процесів, функцій та стилів керівництва, розвинути здатність приймати ефективні управлінські рішення, організовувати роботу колективу, мотивувати персонал та здійснювати контроль у різних сферах діяльності з урахуванням сучасних викликів бізнес-середовища.
Основні завдання:
  • Ознайомити студентів з теоретичними основами менеджменту, його функціями, принципами та еволюцією.
  • Сформувати уявлення про роль менеджера в організації та його ключові компетентності.
  • Навчити застосовувати інструменти планування, організації, мотивації та контролю в управлінській діяльності.
  • Розвинути навички прийняття рішень, управління персоналом і вирішення конфліктних ситуацій.
  • Проаналізувати сучасні моделі менеджменту в умовах глобалізації, цифровізації та змін бізнес-середовища.
  • Сприяти формуванню лідерських якостей та стратегічного мислення у майбутніх управлінців.
Результати навчання:
Після завершення курсу студент зможе:
  • Описувати основні поняття, функції та принципи менеджменту.
  • Пояснювати роль менеджера в організації та особливості управлінських стилів.
  • Аналізувати внутрішнє та зовнішнє середовище організації для прийняття управлінських рішень.
  • Застосовувати інструменти планування, мотивації, організації та контролю в управлінській діяльності.
  • Оцінювати ефективність управлінських рішень та стратегій.
  • Розробляти управлінські моделі та пропонувати шляхи оптимізації діяльності організації.
  • Аргументувати вибір управлінських підходів у конкретних ситуаціях.
  • Використовувати навички командної роботи, лідерства та вирішення конфліктів у професійному середовищі.